In der heutigen globalisierten Welt sind Menschen eingebunden in unterschiedlichen sozialen Systemen mit entsprechenden Rollen und daraus resultierenden Rollenerwartungen.
Die komplexen Aufgaben und Anforderungen erfordern manchmal externe Unterstützung um wieder Klarheit, Orientierung und Sicherheit zu bekommen.
Ähnlich wie der Lotse dem Kapitän den Weg in oder aus dem Hafen weist, unterstützte ich Sie kurzzeitig, individuell und konstruktiv. Dabei berücksichtige ich dass alle Ihre Anliegen nur in Ihren kulturellen, sozialen und personalen Zusammenhängen verstehbar sind und das Wissen für die Lösung in Ihnen vorhanden ist.
Schaser-Consulting unterstützt kleine und mittelständische Unternehmen an der Schnittstelle Mensch und Organisation.
Die Begegnung mit Ihnen erfolgt auf Augenhöhe
…von Mensch zu Mensch...
Als Senior Executive Coach stehe ich meinen Klienten als unabhängiger Feedbackgeber und Reflexionspartner zur Seite.
Im Bereich Outplacement profitieren sowohl Unternehmen als auch Einzelpersonen von meinen
Erfahrungen als Outplacementberater bei einem großen internationalen Personalmanagement-Unternehmen.
In der Potentialanalyse biete ich ein Diagnostik-Verfahren aus der Schweiz an. Dieses eignet sich hervorragend für eine Laufbahnberatung.
Hier wählen Sie aus dem Bereich Training und Development, das für Ihre Organisation
passendste und hilfreichste Angebot.